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[组图]科研管理细则
科研管理细则
作者:佚名  信息来源:本站原创  点击量:  更新时间:2018-7-10 15:51:19

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第一章? 总则

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第一条? 为了加强科研管理工作,确保科研项目的顺利实施,紧紧围绕“科学研究成果优先”的原则,提高全院专业技术人员的业务水平,努力创建创新型特色科研院所,促进我院林业科研工作的发展,依照本院?支部工作制度?和《工作制度》,制定本细则。

第二条? 坚持实事求是的科学态度,倡导严谨求实的工作作风,加强学术交流和讨论,不断探索创新,营造生动活泼的学术氛围。

第三条? 树立尊重知识、尊重人才的良好风气,调动和发挥科技人员积极性和创造性,保障科研工作的顺利开展。

第四条 在院委会的统一领导和分管领导的具体负责下,构建以科研室为依托,课题组为主体,广大技术人员参与的林业科研工作体系。在重点支持国家、省、市项目的同时,鼓励、支持自列课题和专利、发明的研究工作,营造良好的科研氛围。

第二章? 科研项目管理

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第五条? 做好项目储备工作。根据国家、省、市林业方针政策和全市林业发展,结合本院实际,编写可研报告,进行项目储备,为立项做好准备。

第六条? 按照项目要求,编制项目总体实施方案、年度实施计划、精心安排试验设计,进行审核论证,及时修订、完善方案,保证项目实施方案的科学性和可操作性。

第七条? 严格按照科研项目的年度实施方案、试验设计,有序开展科研项目工作。及时做好原始记录及相关数据的调查、整理、分析,做到数据真实,资料齐全。

第八条? 在项目实施过程中,发现问题及时向项目负责人汇报,并采取相应措施。

第九条? 在研项目根据实施方案确定完成、验收、鉴定时间,进行倒计时管理。

第十条? 在项目鉴定时,项目组成员每人应撰写论文1篇以上。

第十一条? 结题的项目要做好资料的收集、归档工作并存入科技档案室,包括可研报告、立项批复文件、项目合同、原始数据记录、影像资料、鉴定材料、查新报告、鉴定证书、报奖材料和获奖情况等与该项目相关的所有资料,确保科研资料的完整性和系统性。

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第三章? 材料撰写及报表填报

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第十二条? 完成各类材料的撰写,科技报表填写必须做到数据真实可靠,不得虚报、迟报。

第十三条? 上报的材料和报表,必须由分管领导审查后,经主要领导审核签字后方可上报。

第十四条? 利用林业调查规划设计资质,积极承接相关项目的规划、可研、作业设计、实施方案的编写工作。

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第十五条 科研管理室工作会议。每周召开一次,部署、研究近期工作,听取本室人员工作汇报,讨论存在的问题,交换意见,提出建议,进行下一步工作安排。

第十六条? 课题组工作会议。不定期召开,主要研究项目实施计划、布置研究任务、检查项目进度、讨论存在的问题、及时调整实施方案,并审定课题结题时的工作报告、技术报告。由分管领导主持,院科研领导小组成员及课题组全体人员参加,各课题组长汇报课题进展及完成情况。

第十七条? 科研人员要积极参加院里和本室召集组织的各种会议和政治理论、业务知识学习,努力提高自身素质。

第十八条? 在集中学习的基础上,要通过网络、学术期刊等加强自学,尤其要加强在研项目有关知识的学习,认真做好学习笔记,字数不少于2万。

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第五章? 科技档案管理

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第十九条? 及时整理分类存档,严格借阅登记制度,外单位人员和本院无关人员不得随意借阅,确需借阅必须由院长签字同意。科技档案不得丢失、遗漏和损坏。

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第六章 科技宣传及培训

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第二十条? 积极参加上级部门和本院组织的各项科技宣传活动,认真落实,及时上报工作总结。

第二十一条 信息报道

1、项目实施过程中对有新闻宣传价值的工作(包括项目验收、成果鉴定、获奖等)要随时上报,及时录入本院网站。

2、完成定额信息报道,材料必须经分管领导审核后由室主任于每月20日前统一报送办公室。

第二十二条? 做好职工教育培训的整体计划安排。根据工作实际,安排相关人员做好授课准备,保证培训工作顺利进行、取得实效。

第二十三条? 认真组织好林农培训工作,凡事院里派出的技术培训人员,都要及时与科研管理室沟通,做好台帐记录。按时上报总结材料。

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第七章? 学术交流

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第二十四条? 积极撰写论文,踊跃参加各类学术交流和专业技术培训活动。

第二十五条? 本室人员每人两年内在省级以上刊物发表论文1篇以上或承担项目在结题前必须发表一篇论文。

第二十六条? 科技人员在国内外学术刊物和学术会议发表的论文,于每年12月底之前将原件交科研室,由科研室核实后汇总登记并存档。

第二十七条? 凡参加高层次国际国内会议的人员,都应通过学术讲座的形式进行汇报,并将书面材料存档备案。

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第八章? 新品种引种观察

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第二十八条? 新品种引进后的观察记录,做到记录详细、资料完整。

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第九章? 科技报表填报

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第二十九条? 科技报表填报做到填报及时、准确无误。

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第十章? 化验室管理

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第三十条? 保持化验室内干净整洁,整齐有序。

第三十一条? 仪器设备造册登记,认真保管,正确使用,严防损毁。

第三十二条??? 物品及仪器设备借出必须经过室主任同意,办理借用登记手续,按时催还,并检查仪器是否完好。

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第十一章? 环境责任区管理

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第三十三条 服从办公室统一安排, 保持责任区环境卫生干净整洁。

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第十二章?? 人员管理

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第三十四条? 严格遵守本院的《工作制度》和各项章程。

第三十五条? 必须认真完成院领导和室主任安排的各项工作,不得率性而为、推诿扯皮、扰乱工作秩序。

第三十六条? 工作要积极主动,及时请示汇报。

第三十七条? 严格遵守本院作息时间,不迟到、不早退,不得擅自离岗、串岗、溜岗、脱岗。

第三十八条? 积极参加本院组织的各项活动和义务劳动。

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第十三章? 考勤及请假

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第三十九条? 由室主任负责考勤,于次月1日以前由分管领导审核后报办公室。

第四十条? 请销假按本院《工作制度》的有关规定执行。

第四十一条? 因工作需要加班,无条件服从安排。

第十四章? 考核

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第四十二条? 考核采取平时考核和专项考核相结合的原则,具体遵照本室量化考核细则进行百分制量化考核。全年考核4次。

第四十三条? 半年及年终考核时,由工作人员就工作任务完成情况、存在的问题、下一步的工作计划等方面写出工作总结,在本室考核会上进行汇报,虚心听取意见,改进工作作风和方法。

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第十五章? 附则

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第四十四条? 本细则若与院工作制度及其它相关规定抵触时,按院工作制度和其它相关规定执行。

第四十五条? 本细则由院委会负责解释。

第四十六条? 本细则自发布之日起施行。?

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